" L' Intelligence Emotionnelle
au Coeur du
Management et du Leadership "

SAFRAN a fait appel à Pascal Broquard pour réaliser une séquence de team building qui s’est avérée exceptionnelle par la richesse des activités et la qualité de la prise en compte de tous les collaborateurs.

En quelques heures de coups de pagaie, de marche, de tir et de VTT, les personnalités se dévoilent et les connexions s’établissent entre tous, dans l’effort et le réconfort de conditions d’hébergement et de restauration remarquables. Le savoir-faire de Pascal qui sait porter attention à chacun et à chacune entraîne un partage d’expérience enrichissant qui renforce la cohésion du groupe, créant une ambiance propice au développement personnel et collectif.

Des activités au top, de réels efforts mais toujours dans le souci du respect de la condition de chacun, afin que tous s’y retrouvent. 2 journées vécues pleinement qui ont paru durer une semaine et un satisfecit à 100% de tous les participants. Bravo Pascal ! Et surtout merci.

J’ai sollicité Pascal dans le cadre de la mise en place d’un séminaire managérial pour mon département qui a eu lieu le 03 juillet dernier.

Grâce aux apports et à l’animation de Pascal, cette journée fut un véritable succès car l’enjeu et les objectifs auprès des équipes ont été atteints : miser la performance opérationnelle et sociale au travers la mise en œuvre d’un management collaboratif et prônant la responsabilité de chacun dans la délivrance d’un service de qualité à nos usagers.

Pascal nous a permis grâce à la diversité de son animation : dogmatique, pragmatique et terrain ; de nous offrir une belle journée à la fois conviviale et constructive pour l’ensemble de mes équipes de direction des quatre agences de Loir et Cher !

Je recommande grandement ! une satisfaction totale et complète de mes équipes 😉 Véritable indicateur de motivation et de progression 🙂

Grâce à ma formation en Master « Risques & Environnement » au sein de l’École Sécurité Qualité et Environnement (ESEQ), j’ai eu l’opportunité de rencontrer Monsieur Pascal Broquard.

Ce dernier nous a exposé de manière très concrète la notion de facteur humain et l’importance de l’intelligence émotionnelle et collective dans les situations, parfois complexes, que l’on peut rencontrer tant sur le plan professionnel que personnel.

L’approche du formateur se distingue par sa bienveillance et son excellente pédagogie. Sa connaissance, approfondie des enjeux générationnels, lui permet de s’adapter au groupe, d’écouter activement et d’intervenir auprès de chaque participant pour favoriser le feedback. Sa capacité, à captiver son auditoire incite l’ensemble du groupe à écouter attentivement et à participer activement aux mises en pratique proposées. Je suis convaincu qu’après ces nombreuses heures de conseils et de méthodologies, chaque membre du groupe en est sorti grandis.

Je pense que le message que Monsieur Broquard souhaitait transmettre a été pleinement reçu. Je tiens donc à le remercier sincèrement pour sa disponibilité et ses précieux conseils. Cette rencontre a été particulièrement enrichissante.

Je recommande vivement Pascal Broquard à tous vos collaborateurs.

Elliott JACQUIN.

Le Réseau Initiative Eure a fait appel à Pascal Broquard pour clôturer la soirée organisée pour les 20 ans de l’association. La conférence tenue sur le management de l’intergénérationnel et la gestion de crise a capté l’attention de nos 200 convives, se sentant tous concernés (entreprises, collectivités, associations) par ce sujet. Les conseils donnés concernant le management et la cohabitation des différentes générations présentes sur le marché du travail et leur fonctionnement, mêlés au partage de l’expérience de Pascal, étaient très instructifs et inspirants pour l’ensemble des participants. Nous sommes ravis d’avoir eu l’opportunité d’échanger avec lui sur ce sujet, de plus qu’il est resté très disponible à la suite de sa conférence pour répondre aux questions de nos invités. Nous le remercions chaleureusement une nouvelle fois.

Pascal Possède une expérience avérée des situations complexes et souvent très délicates qu’il a toujours su géré avec une efficacité exceptionnelle. Les formations et les conseils de haut niveau qu’il propose aussi bien en matière de management de l’humain que dans le domaine de la continuité de l’activité en ambiance dégradée sont très rare car découlant d’un vécu opérationnel hors du commun.